Nos offres d’emploi

  • Métiers dans les Fonctions Supports (Finance, administration, commerciale)

    Randstad recherche pour le compte de ses clients des comptables, assistants commerciaux, assistants export, conseillers téléphoniques...
    France
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    • il y a 4 mois
  • Métiers du Transport et de la Logistique

    Randstad recherche pour le compte de ses clients des conducteurs PL/SPL/TC/TP, caristes, chauffeurs livreurs, agents d’exploitation, chefs d’équipe logistique ….
    France
    • CDI
    • il y a 4 mois
  • Métiers du Bâtiment et des Travaux Publics

    Randstad recherche pour le compte de ses clients des électriciens de chantier, plombiers chauffagistes, peintres, conducteurs d’engins, maçons, coffreurs, menuisiers….
    France
    • CDI
    • il y a 4 mois
  • Métiers de l’industrie

    Randstad recherche pour le compte de ses clients, des techniciens de maintenance, mécaniciens, chaudronniers, soudeurs, électromécaniciens, électriciens industriels….
    France
    • CDI
    • il y a 4 mois
  • Mécanicien (H/F)

    Direction des constructions publiques et de l’environnement de travail
    Isère
    • CDI
    • il y a 7 mois
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Nos partenaires

Ces entreprises vous soutiennent dans votre transition professionnelle

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Notre coaching

Nos Témoignages

La démarche d’UV2A est extrêmement concrète avec une réelle volonté d’amener des reconversions de qualité dans la durée.

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Je ne peux que recommander UV2A, le coaching obtient toujours les résultats escomptés

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J’ai passé une journée de coaching avec UV2A, cette journée a été très intéressante et très constructive pour moi.

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Rien ne se fait concrètement et durablement sans un bon coach. Je vous souhaite d’en rencontrer un comme celle qui m’a permis d’arriver à ce très beau poste aujourd’hui. Merci !

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Notre Actualité / Nos conseils

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Recruteur VS Candidats

Que veulent les recruteurs ? Telle est la question qui obsède toutes les personnes en recherche d’emploi. Question fondamentale qu’il vaut mieux poser directement aux intéressés pour éviter les sources d’erreurs issues des a priori que les candidats ont sur ces fameuses attentes… Pour lire la suite de cet article cliquez ici

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Reconversion 2.0 – Où sont les emplois ?

Si l’attrait et la motivation pour un métier ou un secteur d’activité se doivent de rester le premier moteur d’une recherche d’emploi, pour des raisons évidentes de bien être et d’épanouissement, cela n’exclut pas de cibler les secteurs florissants dans lesquels les entreprises recrutent. Cela peut s’avérer une stratégie payante afin de trouver un emploi

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